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  劳动人事保障局负责组织工业区中层以下干部的选拔、考核工作;综合管理工业区人力资源,制定工业区人才(劳动力)规划、计划和政策;负责工业区的人才(劳动力)的流动管理和服务工作;负责工业区人才招聘及人事档案管理工作;负责工业区专业技术职称评审、机构编制、人员交流、调动、大中专毕业生接收改派、晋升、培训、工资、保险福利、奖惩等管理工作;负责因公出国人员政治初审工作;管理各类劳动合同,负责劳动合同签订和劳动社会保障监察工作;负责工业区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障管理工作;负责工业区机关及事业单位退休人员管理工作。

 
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